ابقَ على تواصل مع شبكة OCHN من خلال الفعاليات والدورات التدريبية والأنشطة المجتمعية القادمة. تصفح التقويم لتجد فرصًا للتعلم والمشاركة والانخراط في الأنشطة.
التصفية حسب
نوع الحدث
كل
التدريب
المجتمع
اجتماعات مجلس الإدارة
الفئات
جميع الفئات
الجمهور
لجميع الفئات العمرية
نوع الائتمان
جميع أنواع الائتمان
التنسيقات
جميع التنسيقات
المعلمون
جميع المدربين
سياسات التدريب
تتميز دورات OCHN بأنها شاملة ومتاحة للجميع. لطلب توفير تسهيلات خاصة، يرجى الاتصال بـ training@oaklandchn.org.
يرجى إخطارنا قبل موعد التدريب بعشرة (10) أيام على الأقل لتمكيننا من اتخاذ الترتيبات اللازمة لتوفير التسهيلات الخاصة
تدريب نادي كوينز بارك رينجرز على الوقاية من الانتحار
يُقصد بـ QPR "السؤال، والإقناع، والإحالة": ثلاث خطوات بسيطة يمكن لأي شخص تعلمها للمساعدة في إنقاذ حياة شخص من الانتحار. فمعظمنا لا يعرف ماذا يقول أو يفعل عندما تراود أحدهم من نعرفه أفكار انتحارية.
يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.
LEAP® (الاستماع - التعاطف - الموافقة - الشراكة) هي أداة تواصل قائمة على الأدلة علمية أطلقتها الوكالة الأمريكية للصحة العقلية وإدمان المخدرات (SAMSHA)، وهي مصممة للعاملين مع الأشخاص الذين يعانون من أمراض عقلية حادة ومزمنة ومقدمي الرعاية لهم. وتُستخدم أداة LEAP® في أي علاقة، وقد ثبت أيضًا أنها تزيد من الالتزام بعلاج الصحة العقلية، استنادًا إلى الأبحاث التي أجراها الدكتور كزافييه أمادور.
يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.
ورش عمل شهرية (ما لم يُذكر خلاف ذلك) حول مجموعة متنوعة من الموضوعات والقضايا المتعلقة باضطرابات تعاطي المخدرات. ستُعقد ورش العمل عبر الإنترنت باستخدام تطبيق Teams. تُعقد ورش العمل أيام الخميس من الساعة 6:30 مساءً إلى 8:00 مساءً. 1.5 ساعة معتمدة للتعليم المستمر من MCBAP
تم تصميم برنامج «الإسعافات الأولية للصحة النفسية للشباب» لتعليم الآباء وأفراد الأسرة ومقدمي الرعاية والمعلمين وموظفي المدارس والأقران والجيران والعاملين في مجال الصحة والخدمات الاجتماعية وغيرهم من المواطنين المهتمين كيفية مساعدة المراهقين (الذين تتراوح أعمارهم بين 12 و18 عامًا) الذين يواجهون تحديات تتعلق بالصحة النفسية أو الإدمان أو الذين يمرون بأزمة.
يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.
تدريب مهارات التدخل في حالات الانتحار (ASIST) هو ورشة عمل تفاعلية مدتها يومان، تستند إلى أدلة علمية، وتُركز على الإسعافات الأولية في حالات الانتحار. تتوفر 14 ساعة معتمدة للتعليم المستمر في مجال العمل الاجتماعي. هذا التدريب مفتوح حصريًّا لموظفي شبكة OCHN ومقدمي الخدمات التابعين لها.
The New Hire Rights training is required for contracted providers and employees (not SUD) within the first 30 days of employment per Oakland Community Health Network (OCHN) policy. Any questions call 248-858-1795.
Affirmations Community Center will provide a comprehensive training and education curriculum focused on key topics, including but not limited to; foundational LGBTQ+ knowledge, clinical competencies, community history, trauma-informed care, and best practices for interventions tailored to LGBTQ+ clients.
The New Hire Rights training is required for contracted providers and employees (not SUD) within the first 30 days of employment per Oakland Community Health Network (OCHN) policy. Any questions call 248-858-1795.
The New Hire Rights training is required for contracted providers and employees (not SUD) within the first 30 days of employment per Oakland Community Health Network (OCHN) policy. Any questions call 248-858-1795.
This virtual training will cover the entire Person-Centered Planning Process and outcomes achieved through the process. This training is geared towards Case Managers, Support Coordinators, and Clinical staff.
We are offering an optional, in-person 2-hour Vital Signs Training for anyone interested in learning how to accurately measure blood pressure, heart rate, temperature, oxygen saturation (pulse oximetry), and respirations.
The New Hire Rights training is required for contracted providers and employees (not SUD) within the first 30 days of employment per Oakland Community Health Network (OCHN) policy. Any questions call 248-858-1795.
Monthly (except as indicated) workshops on a variety of SUD topics and issues. Workshops will be virtual using Teams. Workshops are Thursdays at 6:30pm-8:00pm. 1.5 MCBAP CEUs
Utilization Management Process 101 is a 2.5 hour training to learn about the purpose of Utilization Management and an overview of the authorization process.
The New Hire Rights training is required for contracted providers and employees (not SUD) within the first 30 days of employment per Oakland Community Health Network (OCHN) policy. Any questions call 248-858-1795.
Utilization Management Process 101 is a 2.5 hour training to learn about the purpose of Utilization Management and an overview of the authorization process.
The New Hire Rights training is required for contracted providers and employees (not SUD) within the first 30 days of employment per Oakland Community Health Network (OCHN) policy. Any questions call 248-858-1795.
The New Hire Rights training is required for contracted providers and employees (not SUD) within the first 30 days of employment per Oakland Community Health Network (OCHN) policy. Any questions call 248-858-1795.
This training will provide an overview of Trauma-Informed Care: What is trauma, the impact of trauma, recognizing signs & symptoms, and preventing re-traumatization in one's work with individuals who have experienced trauma.
Utilization Management Process 101 is a 2.5 hour training to learn about the purpose of Utilization Management and an overview of the authorization process.
WELLE Fundamentals training is a crisis intervention model that stresses both pro-active and "in the moment" verbal approaches that are appropriately matched to the level of behavior seen in other individuals. 6 Social Work CEs available.
We are offering an optional, in-person 2-hour Vital Signs Training for anyone interested in learning how to accurately measure blood pressure, heart rate, temperature, oxygen saturation (pulse oximetry), and respirations.
The New Hire Rights training is required for contracted providers and employees (not SUD) within the first 30 days of employment per Oakland Community Health Network (OCHN) policy. Any questions call 248-858-1795.
The New Hire Rights training is required for contracted providers and employees (not SUD) within the first 30 days of employment per Oakland Community Health Network (OCHN) policy. Any questions call 248-858-1795.
The New Hire Rights training is required for contracted providers and employees (not SUD) within the first 30 days of employment per Oakland Community Health Network (OCHN) policy. Any questions call 248-858-1795.
Motivational Interviewing (MI) is a widely used, evidence-based approach in which helpers empower individuals to uncover their own personal reasons for change, grounded in their own values and interests.
The New Hire Rights training is required for contracted providers and employees (not SUD) within the first 30 days of employment per Oakland Community Health Network (OCHN) policy. Any questions call 248-858-1795.
This virtual training explores the complex layers of culture and identity through the IDEA (Inclusion, Diversity, Equity, and Access) lens. 2 Social Work CEs are offered.
This training will educate you about Military Sexual Trauma (MST) and focus on the prevalence of MST in the military, as well as the physical and psychological effects impacting victims. The 2-hour virtual class is offered for 2 SW CEs.
We are offering an optional, in-person 2-hour Vital Signs Training for anyone interested in learning how to accurately measure blood pressure, heart rate, temperature, oxygen saturation (pulse oximetry), and respirations.
Monthly (except as indicated) workshops on a variety of SUD topics and issues. Workshops will be virtual using Teams. Workshops are Thursdays at 6:30pm-8:00pm. 1.5 MCBAP CEUs
Three (3) SW CEUs. In person safeTALK is a half-day training program that teaches participants to recognize and engage persons who might be having thoughts of suicide and to connect them with community resources trained in suicide intervention.
يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.
يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.
يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.
LEAP® (الاستماع - التعاطف - الموافقة - الشراكة) هي أداة تواصل قائمة على الأدلة علمية أطلقتها الوكالة الأمريكية للصحة العقلية وإدمان المخدرات (SAMSHA)، وهي مصممة للعاملين مع الأشخاص الذين يعانون من أمراض عقلية حادة ومزمنة ومقدمي الرعاية لهم. وتُستخدم أداة LEAP® في أي علاقة، وقد ثبت أيضًا أنها تزيد من الالتزام بعلاج الصحة العقلية، استنادًا إلى الأبحاث التي أجراها الدكتور كزافييه أمادور.
التحدث أمام الجمهور دون خوف: كيف تتحول من حالة التوتر والخوف إلى حالة الحماس والثقة
لشبكة OCHN حصريًا!!! ستُظهر لك هذه الندوة عبر الإنترنت كيفية التعامل مع الخوف من التحدث أمام الجمهور والوقاية منه. ستتعلم كيفية توجيه طاقتك العصبية، والتفاعل مع جمهورك، واستخدام لغة جسدك لتشعر بمزيد من الثقة أمام الجمهور.
تتناول هذه الورشة المفاهيم المتعلقة بالتحيز الضمني. والتحيز الضمني هو ارتباط أو اعتقاد أو موقف لا إرادي تجاه أي مجموعة اجتماعية. وقد تمت الموافقة على 2 ساعة من التعليم المستمر في مجال العمل الاجتماعي والمجالات ذات الصلة ببرنامج MCBAP.
ورش عمل شهرية (ما لم يُذكر خلاف ذلك) حول مجموعة متنوعة من الموضوعات والقضايا المتعلقة باضطرابات تعاطي المخدرات. ستُعقد ورش العمل عبر الإنترنت باستخدام تطبيق Teams. تُعقد ورش العمل أيام الخميس من الساعة 6:30 مساءً إلى 8:00 مساءً. 1.5 ساعة معتمدة للتعليم المستمر من MCBAP
تدريب نادي كوينز بارك رينجرز على الوقاية من الانتحار
يُقصد بـ QPR "السؤال، والإقناع، والإحالة": ثلاث خطوات بسيطة يمكن لأي شخص تعلمها للمساعدة في إنقاذ حياة شخص من الانتحار. فمعظمنا لا يعرف ماذا يقول أو يفعل عندما تراود أحدهم من نعرفه أفكار انتحارية.
أساسيات الكفاءة الثقافية في مجال مجتمع المثليين والمثليات ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية
يبدأ تعزيز الكفاءة الثقافية داخل مؤسستك بالتدريب الفعال. اكتسب المعرفة والمهارات والأدوات الأساسية اللازمة لتبني نهج قائم على الكفاءة الثقافية في رعاية مجتمع LGBTQ+.
