النوادي
"النوادي" هي برامج مجتمعية مصممة لدعم الأشخاص الذين تم تشخيصهم بمرض عقلي خطير في مجتمعاتهم المحلية. العضوية طوعية، وعادةً ما يتم إحالة الأشخاص إلى "النادي" من قِبل مدير حالتهم. ومن بين مكونات "النوادي" تقديم الدعم في مجال التوظيف. ويعمل موظفو "النادي" مع "أعضائه" لمساعدتهم على تحقيق أهدافهم في فئات التوظيف التالية.
التوظيف الفردي والدعم
اعتمدت كل من وزارة الصحة والخدمات الإنسانية في ميشيغان (MDHHS) وشبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN) نموذج «التوظيف الفردي والدعم» (IPS)، وهو نموذج توظيف مدعوم قائم على الأدلة. وقد تم التحقق من فعالية نموذج IPS والموافقة عليه لمساعدة الأفراد المصابين بأمراض عقلية في تلبية احتياجاتهم المتعلقة بالحصول على وظائف تنافسية مدمجة والحفاظ عليها. ويستند نموذج التوظيف المدعوم IPS إلى المبادئ الأساسية التالية:
- تخطيط المزايا
- وظائف تنافسية
- التفضيلات الشخصية
- التوظيف والعلاج المتكاملان
- البحث السريع عن الوظائف
- التطوير المنهجي للوظائف
- دعم غير محدود المدة
- سياسة عدم الاستبعاد
التوظيف المدعوم
تقدم خدمات التوظيف المدعوم الدعم للأفراد الذين يرغبون في الحصول على المساعدة ويحتاجون إليها من أجل الحصول على وظيفة تنافسية مدمجة أو الحفاظ عليها. ويُقصد بالتوظيف التنافسي المدمج (CIE) الوظائف التي يشغلها الأشخاص ذوو الإعاقة في بيئات عمل عادية، حيث لا يشكل الأشخاص ذوو الإعاقة غالبية الموظفين، ويحصلون على أجر لا يقل عن الحد الأدنى للأجور، ويتم دفع رواتبهم مباشرة من قبل صاحب العمل.
تنمية المهارات
تُصمم خدمات تنمية المهارات لمساعدة الأفراد على تعزيز اكتفائهم الذاتي الاقتصادي و/أو الانخراط في أنشطة مفيدة داخل المجتمع. ويمكن الاستعانة بتنمية المهارات للمساعدة في اكتساب مهارات المساعدة الذاتية والتواصل الاجتماعي والتكيف، أو تحسينها. وعندما تُستخدم المساعدة في تنمية المهارات لإعداد الموظفين، يجب أن يتضمن خطة الخدمة الخاصة بالشخص هدفًا متعلقًا بالتوظيف.
خدمات إعادة التأهيل في ميشيغان (MRS)
تساعد خدمة إعادة الإدماج في سوق العمل (MRS) الأشخاص ذوي الإعاقة المؤهلين على تحقيق أهدافهم المهنية. وتشمل الخدمات التي تمولها هذه الخدمة الاستشارة المهنية، والتدريب على الاستعداد للعمل، وتطوير فرص العمل، والتوظيف، والتوجيه الوظيفي، والمساعدة في توفير الزي الرسمي أو المستلزمات اللازمة للعمل من أجل الحصول على وظيفة والحفاظ عليها.
مكتب خدمات المكفوفين (BSBP)
تساعد منظمة BSBP الأشخاص المكفوفين وضعاف البصر على تحقيق أهدافهم المهنية، فضلاً عن استقلالية حياتهم المجتمعية. وتشمل الخدمات التي تمولها المنظمة الاستشارة المهنية، والتدريب، وتوفير المعدات التكيفية، وتطوير فرص العمل، والتوظيف، والتوجيه الوظيفي.