يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.

سيغطي هذا التدريب الافتراضي عملية التخطيط المتمحورة حول الشخص بأكملها والنتائج التي يتم تحقيقها من خلالها. ويستهدف هذا التدريب مديري الحالات ومنسقي الدعم والموظفين السريريين.

يتناول هذا التدريب تأثير اضطرابات تعاطي المواد المخدرة على المجتمعات العسكرية. ويتوفر اثنان (2) من وحدات التعليم المستمر في مجال العمل الاجتماعي ووحدات التعليم المستمر الخاصة ببرنامج MCBAP.

نقدم دورة تدريبية اختيارية مدتها ساعتان حول العلامات الحيوية، تُعقد حضوريًا، لأي شخص يرغب في تعلم كيفية قياس ضغط الدم ومعدل ضربات القلب ودرجة الحرارة ومستوى تشبع الأكسجين (قياس التأكسج النبضي) ومعدل التنفس بدقة.

يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.

ورش عمل شهرية (ما لم يُذكر خلاف ذلك) حول مجموعة متنوعة من الموضوعات والقضايا المتعلقة باضطرابات تعاطي المخدرات. ستُعقد ورش العمل عبر الإنترنت باستخدام تطبيق Teams. تُعقد ورش العمل أيام الخميس من الساعة 6:30 مساءً إلى 8:00 مساءً. 1.5 ساعة معتمدة للتعليم المستمر من MCBAP

"مقدمة في عملية إدارة الاستخدام" هو برنامج تدريبي مدته ساعتان ونصف الساعة يهدف إلى التعرف على الغرض من إدارة الاستخدام وتقديم لمحة عامة عن عملية إصدار التصاريح.

يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.

"مقدمة في عملية إدارة الاستخدام" هو برنامج تدريبي مدته ساعتان ونصف الساعة يهدف إلى التعرف على الغرض من إدارة الاستخدام وتقديم لمحة عامة عن عملية إصدار التصاريح.

يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.

يهدف هذا التدريب إلى تزويد المشاركين بفهم شامل لظاهرة الاتجار بالبشر، بما في ذلك الاتجار بالبشر لأغراض العمل والجنس

يقدم هذا التدريب نظرة عامة شاملة على "العلاج الخارجي المدعوم" (AOT)، مما يساعد مقدمي خدمات العلاج على فهم هذه العملية.

يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.

سيقدم هذا التدريب لمحة عامة عن الرعاية المراعية للصدمات النفسية: ما هي الصدمة النفسية، وتأثيرها، وكيفية التعرف على علاماتها وأعراضها، وكيفية منع تكرار الصدمة النفسية أثناء العمل مع الأفراد الذين تعرضوا لصدمة نفسية.

"مقدمة في عملية إدارة الاستخدام" هو برنامج تدريبي مدته ساعتان ونصف الساعة يهدف إلى التعرف على الغرض من إدارة الاستخدام وتقديم لمحة عامة عن عملية إصدار التصاريح.

تدريب "أساسيات WELLE" هو نموذج للتدخل في الأزمات يركز على الأساليب اللفظية الاستباقية و"اللحظية" التي تتناسب بشكل مناسب مع مستوى السلوك الذي يظهره الأفراد الآخرون. يتوفر 6 ساعات معتمدة في مجال العمل الاجتماعي.

الوحدة 2: مجموعة القواعد النهائية لخدمات الرعاية المنزلية والمجتمعية (HCBS): اللوائح والمتطلبات ودور مدير الرعاية (CM) ومشرف الرعاية (SC)

الوحدة 3: مجموعة القواعد النهائية لخدمات الرعاية المنزلية والمجتمعية (HCBS): اللوائح والمتطلبات ودور مدير الرعاية (CM) ومشرف الرعاية (SC)

نقدم دورة تدريبية اختيارية مدتها ساعتان حول العلامات الحيوية، تُعقد حضوريًا، لأي شخص يرغب في تعلم كيفية قياس ضغط الدم ومعدل ضربات القلب ودرجة الحرارة ومستوى تشبع الأكسجين (قياس التأكسج النبضي) ومعدل التنفس بدقة.

يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.

يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.

يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.

المقابلة التحفيزية (MI) هي نهج قائم على الأدلة ويُستخدم على نطاق واسع، حيث يعمل المقدمون للمساعدة على تمكين الأفراد من اكتشاف دوافعهم الشخصية للتغيير، استنادًا إلى قيمهم واهتماماتهم الخاصة.

يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.

يستكشف هذا التدريب الافتراضي الطبقات المعقدة للثقافة والهوية من منظور IDEA (الاندماج، والتنوع، والإنصاف، وإتاحة الفرص). ويتم منح 2 ساعة معتمدة في مجال العمل الاجتماعي.

سيُطلعك هذا التدريب على موضوع الصدمة الجنسية العسكرية (MST) ويركز على مدى انتشارها في أوساط الجيش، فضلاً عن الآثار الجسدية والنفسية التي تلحق بالضحايا. تُقدم هذه الدورة الافتراضية التي تستغرق ساعتين مقابل 2 ساعة معتمدة للتطوير المهني (SW CE).

نقدم دورة تدريبية اختيارية مدتها ساعتان حول العلامات الحيوية، تُعقد حضوريًا، لأي شخص يرغب في تعلم كيفية قياس ضغط الدم ومعدل ضربات القلب ودرجة الحرارة ومستوى تشبع الأكسجين (قياس التأكسج النبضي) ومعدل التنفس بدقة.

ورش عمل شهرية (ما لم يُذكر خلاف ذلك) حول مجموعة متنوعة من الموضوعات والقضايا المتعلقة باضطرابات تعاطي المخدرات. ستُعقد ورش العمل عبر الإنترنت باستخدام تطبيق Teams. تُعقد ورش العمل أيام الخميس من الساعة 6:30 مساءً إلى 8:00 مساءً. 1.5 ساعة معتمدة للتعليم المستمر من MCBAP

دورة تدريبية تجديدية عبر الإنترنت ركزت على المكونات الأساسية لمبدأ تقرير المصير.

ثلاث (3) وحدات تعليمية مستمرة معتمدة (SW CEUs). برنامج safeTALK الحضوري هو برنامج تدريبي مدته نصف يوم يهدف إلى تعليم المشاركين كيفية التعرف على الأشخاص الذين قد تراودهم أفكار انتحارية والتواصل معهم، وربطهم بالموارد المجتمعية المدربة على التدخل لمنع الانتحار.

انقر هنا للحصول على معلومات حول الاجتماع الافتراضي

تُعلمك «الإسعافات الأولية للصحة النفسية» كيفية تحديد وفهم علامات المشكلات المتعلقة بالصحة النفسية وتعاطي المواد المخدرة، وكيفية التعامل معها.

يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.

يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.

يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.

LEAP® (الاستماع - التعاطف - الموافقة - الشراكة) هي أداة تواصل قائمة على الأدلة علمية أطلقتها الوكالة الأمريكية للصحة العقلية وإدمان المخدرات (SAMSHA)، وهي مصممة للعاملين مع الأشخاص الذين يعانون من أمراض عقلية حادة ومزمنة ومقدمي الرعاية لهم. وتُستخدم أداة LEAP® في أي علاقة، وقد ثبت أيضًا أنها تزيد من الالتزام بعلاج الصحة العقلية، استنادًا إلى الأبحاث التي أجراها الدكتور كزافييه أمادور.

لشبكة OCHN حصريًا!!! ستُظهر لك هذه الندوة عبر الإنترنت كيفية التعامل مع الخوف من التحدث أمام الجمهور والوقاية منه. ستتعلم كيفية توجيه طاقتك العصبية، والتفاعل مع جمهورك، واستخدام لغة جسدك لتشعر بمزيد من الثقة أمام الجمهور.

الوحدة 2: مجموعة القواعد النهائية لخدمات الرعاية المنزلية والمجتمعية (HCBS): اللوائح والمتطلبات ودور مدير الرعاية (CM) ومشرف الرعاية (SC)

الوحدة 3: مجموعة القواعد النهائية لخدمات الرعاية المنزلية والمجتمعية (HCBS): اللوائح والمتطلبات ودور مدير الرعاية (CM) ومشرف الرعاية (SC)

تتناول هذه الورشة المفاهيم المتعلقة بالتحيز الضمني. والتحيز الضمني هو ارتباط أو اعتقاد أو موقف لا إرادي تجاه أي مجموعة اجتماعية. وقد تمت الموافقة على 2 ساعة من التعليم المستمر في مجال العمل الاجتماعي والمجالات ذات الصلة ببرنامج MCBAP.

ورش عمل شهرية (ما لم يُذكر خلاف ذلك) حول مجموعة متنوعة من الموضوعات والقضايا المتعلقة باضطرابات تعاطي المخدرات. ستُعقد ورش العمل عبر الإنترنت باستخدام تطبيق Teams. تُعقد ورش العمل أيام الخميس من الساعة 6:30 مساءً إلى 8:00 مساءً. 1.5 ساعة معتمدة للتعليم المستمر من MCBAP

يتيح هذا التدريب للمشاركين فرصة للتعرف على الأنواع المختلفة من فتحات الفغرة والقسطرة البولية، وكيفية تأثيرها على الأفراد الذين نقدم لهم الخدمات.

يُقصد بـ QPR "السؤال، والإقناع، والإحالة": ثلاث خطوات بسيطة يمكن لأي شخص تعلمها للمساعدة في إنقاذ حياة شخص من الانتحار. فمعظمنا لا يعرف ماذا يقول أو يفعل عندما تراود أحدهم من نعرفه أفكار انتحارية.

تتناول هذه الندوة عبر الإنترنت ماهية اضطراب ما بعد الصدمة (PTSD) والإصابة المعنوية، وكيفية تأثيرهما على المحاربين القدامى والمدنيين.

يهدف هذا التدريب إلى تزويد المشاركين بفهم شامل لظاهرة الاتجار بالبشر، بما في ذلك الاتجار بالبشر لأغراض العمل والجنس

يبدأ تعزيز الكفاءة الثقافية داخل مؤسستك بالتدريب الفعال. اكتسب المعرفة والمهارات والأدوات الأساسية اللازمة لتبني نهج قائم على الكفاءة الثقافية في رعاية مجتمع LGBTQ+.

تحسين معارفنا ومهاراتنا عند التعامل مع الأشخاص الصم، والصم المكفوفين، و/أو ضعاف السمع