ابقَ على تواصل مع شبكة OCHN من خلال الفعاليات والدورات التدريبية والأنشطة المجتمعية القادمة. تصفح التقويم لتجد فرصًا للتعلم والمشاركة والانخراط في الأنشطة.
التصفية حسب
نوع الحدث
الكل
التدريب
المجتمع
اجتماعات مجلس الإدارة
الفئات
جميع الفئات
الجمهور
لجميع الفئات العمرية
نوع الائتمان
جميع أنواع الائتمان
التنسيقات
جميع التنسيقات
المعلمون
جميع المدربين
سياسات التدريب
تتميز دورات OCHN بأنها شاملة ومتاحة للجميع. لطلب توفير التسهيلات اللازمة، يرجى الاتصال بـ training@oaklandchn.org.
يرجى إخطارنا قبل موعد التدريب بعشرة (10) أيام على الأقل لتمكيننا من اتخاذ الترتيبات اللازمة لتوفير التسهيلات الخاصة
تُعزز «المقابلة التحفيزية» إجراء محادثات قائمة على التعاون والاحترام، مما يزيد من التفاعل، ويقوي الحافز، ويدعم التغيير الدائم في السلوك. تقدم هذه الدورة لمحة عامة عن المبادئ الأساسية لـ«المقابلة التحفيزية».
3 ساعات معتمدة في مجال العمل الاجتماعي
سيقدم هذا التدريب لمحة عامة عن الرعاية المراعية للصدمات النفسية: ما هي الصدمة النفسية، وتأثيرها، وكيفية التعرف على علاماتها وأعراضها، والوقاية من تكرار الصدمة النفسية أثناء العمل مع الأفراد الذين تعرضوا لصدمات نفسية.
نقدم دورة تدريبية اختيارية لمدة ساعتين حول العلامات الحيوية، تُعقد حضوريًا، لأي شخص يرغب في تعلم كيفية قياس ضغط الدم ومعدل ضربات القلب ودرجة الحرارة ومستوى تشبع الأكسجين (قياس الأكسجين النبضي) ومعدل التنفس بدقة.
يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء موظفي قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.
ثلاث (3) وحدات تعليمية مستمرة (CEU) معتمدة من ولاية ساوث داكوتا. برنامج «safeTALK» الحضوري هو برنامج تدريبي مدته نصف يوم يهدف إلى تعليم المشاركين كيفية التعرف على الأشخاص الذين قد تراودهم أفكار انتحارية والتواصل معهم، وربطهم بالموارد المجتمعية المدربة على التدخل لمنع الانتحار.
This workshop is designed to help participants understand the basics of managing money while living on a limited income. It will provide practical strategies for creating a realistic budget, prioritizing essential expenses, and making informed financial decisions to better manage available resources.
3 Peer Ces
يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء موظفي قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.
ورش عمل شهرية (ما لم يُذكر خلاف ذلك) حول مجموعة متنوعة من الموضوعات والقضايا المتعلقة باضطرابات تعاطي المخدرات. ستُعقد ورش العمل عبر الإنترنت باستخدام تطبيق Teams. تُعقد ورش العمل أيام الخميس من الساعة 6:30 مساءً إلى 8:00 مساءً. 1.5 ساعة معتمدة من MCBAP
سيغطي هذا التدريب الافتراضي عملية التخطيط المتمحورة حول الشخص بأكملها والنتائج التي يتم تحقيقها من خلالها. ويستهدف هذا التدريب مديري الحالات ومنسقي الدعم والموظفين السريريين.
يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء موظفي قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.
تُعزز «المقابلة التحفيزية» إجراء محادثات قائمة على التعاون والاحترام، مما يزيد من التفاعل، ويقوي الحافز، ويدعم التغيير الدائم في السلوك. تقدم هذه الدورة لمحة عامة عن المبادئ الأساسية لـ«المقابلة التحفيزية».
3 ساعات معتمدة في مجال العمل الاجتماعي
سيقدم مركز «أفيرمايشنز كوميونيتي سنتر» منهجًا تدريبيًا وتعليميًا شاملاً يركز على موضوعات رئيسية، منها على سبيل المثال لا الحصر: المعرفة الأساسية حول مجتمع LGBTQ+، والكفاءات السريرية، وتاريخ المجتمع، والرعاية المراعية للصدمات النفسية، وأفضل الممارسات للتدخلات المصممة خصيصًا لعملاء مجتمع LGBTQ+.
سيقدم هذا التدريب لمحة عامة عن الرعاية المراعية للصدمات النفسية: ما هي الصدمة النفسية، وتأثيرها، وكيفية التعرف على علاماتها وأعراضها، والوقاية من تكرار الصدمة النفسية أثناء العمل مع الأفراد الذين تعرضوا لصدمات نفسية.
يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء موظفي قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.
ثلاث (3) وحدات تعليمية مستمرة (CEU) معتمدة من ولاية ساوث داكوتا. برنامج «safeTALK» الحضوري هو برنامج تدريبي مدته نصف يوم يهدف إلى تعليم المشاركين كيفية التعرف على الأشخاص الذين قد تراودهم أفكار انتحارية والتواصل معهم، وربطهم بالموارد المجتمعية المدربة على التدخل لمنع الانتحار.
يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء موظفي قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.
سيقدم هذا التدريب لمحة عامة عن الرعاية المراعية للصدمات النفسية: ما هي الصدمة النفسية، وتأثيرها، وكيفية التعرف على علاماتها وأعراضها، والوقاية من تكرار الصدمة النفسية أثناء العمل مع الأفراد الذين تعرضوا لصدمات نفسية.
تدريب "WELLE" على المهارات اللفظية هو نموذج للتدخل في الأزمات يركز على نُهج السلامة اللفظية الاستباقية و"اللحظية" التي تتناسب بشكل مناسب مع مستوى السلوك الذي يظهره الآخرون. سيُعلِّم هذا التدريب تقنيات لفظية محددة للتعامل مع السلوكيات المتصاعدة.
يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء موظفي قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.
يتناول هذا التدريب تأثير اضطرابات تعاطي المواد المخدرة على المجتمعات العسكرية. ويتوفر اثنان (2) من وحدات التعليم المستمر في مجال العمل الاجتماعي ووحدات التعليم المستمر الخاصة ببرنامج MCBAP.
ثلاث (3) وحدات تعليمية مستمرة (CEU) معتمدة من ولاية ساوث داكوتا. برنامج «safeTALK» الحضوري هو برنامج تدريبي مدته نصف يوم يهدف إلى تعليم المشاركين كيفية التعرف على الأشخاص الذين قد تراودهم أفكار انتحارية والتواصل معهم، وربطهم بالموارد المجتمعية المدربة على التدخل لمنع الانتحار.
يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء موظفي قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.
يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء موظفي قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.
يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء موظفي قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.
سيقدم هذا التدريب لمحة عامة عن الرعاية المراعية للصدمات النفسية: ما هي الصدمة النفسية، وتأثيرها، وكيفية التعرف على علاماتها وأعراضها، والوقاية من تكرار الصدمة النفسية أثناء العمل مع الأفراد الذين تعرضوا لصدمات نفسية.
تُعزز «المقابلة التحفيزية» إجراء محادثات قائمة على التعاون والاحترام، مما يزيد من التفاعل، ويقوي الحافز، ويدعم التغيير الدائم في السلوك. تقدم هذه الدورة لمحة عامة عن المبادئ الأساسية لـ«المقابلة التحفيزية».
3 ساعات معتمدة في مجال العمل الاجتماعي
ورش عمل شهرية (ما لم يُذكر خلاف ذلك) حول مجموعة متنوعة من الموضوعات والقضايا المتعلقة باضطرابات تعاطي المخدرات. ستُعقد ورش العمل عبر الإنترنت باستخدام تطبيق Teams. تُعقد ورش العمل أيام الخميس من الساعة 6:30 مساءً إلى 8:00 مساءً. 1.5 ساعة معتمدة من MCBAP
جديد: اعتبارًا من 1/1/25، يجب إتمام التدريب الافتراضي عبر جهاز كمبيوتر. لم يعد يُسمح باستخدام الهواتف أو أجهزة iPad أو الأجهزة اللوحية أو أي أجهزة أخرى. إذا لم تتمكن من إتمام هذا التدريب عبر جهاز كمبيوتر، يرجى التسجيل في تدريب مباشر وحضوري. في الوقت الحالي، لا يمكننا استيعاب سوى موظفي مقدمي الخدمات في أوكلاند في تدريب حقوق الموظفين الجدد. ديترويت-واين…
يستكشف هذا التدريب الافتراضي الطبقات المعقدة للثقافة والهوية من منظور مبادرة IDEA (الاندماج والتنوع والإنصاف وإتاحة الفرص). ويتم منح 2 ساعة معتمدة في مجال العمل الاجتماعي.
ثلاث (3) وحدات تعليمية مستمرة (CEU) معتمدة من ولاية ساوث داكوتا. برنامج «safeTALK» الحضوري هو برنامج تدريبي مدته نصف يوم يهدف إلى تعليم المشاركين كيفية التعرف على الأشخاص الذين قد تراودهم أفكار انتحارية والتواصل معهم، وربطهم بالموارد المجتمعية المدربة على التدخل لمنع الانتحار.
يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء موظفي قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.
يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء موظفي قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.
تُعزز «المقابلة التحفيزية» إجراء محادثات قائمة على التعاون والاحترام، مما يزيد من التفاعل، ويقوي الحافز، ويدعم التغيير الدائم في السلوك. تقدم هذه الدورة لمحة عامة عن المبادئ الأساسية لـ«المقابلة التحفيزية».
3 ساعات معتمدة في مجال العمل الاجتماعي
سيقدم هذا التدريب لمحة عامة عن الرعاية المراعية للصدمات النفسية: ما هي الصدمة النفسية، وتأثيرها، وكيفية التعرف على علاماتها وأعراضها، والوقاية من تكرار الصدمة النفسية أثناء العمل مع الأفراد الذين تعرضوا لصدمات نفسية.
ثلاث (3) وحدات تعليمية مستمرة (CEU) معتمدة من ولاية ساوث داكوتا. برنامج «safeTALK» الحضوري هو برنامج تدريبي مدته نصف يوم يهدف إلى تعليم المشاركين كيفية التعرف على الأشخاص الذين قد تراودهم أفكار انتحارية والتواصل معهم، وربطهم بالموارد المجتمعية المدربة على التدخل لمنع الانتحار.
تُعزز «المقابلة التحفيزية» إجراء محادثات قائمة على التعاون والاحترام، مما يزيد من التفاعل، ويقوي الحافز، ويدعم التغيير الدائم في السلوك. تقدم هذه الدورة لمحة عامة عن المبادئ الأساسية لـ«المقابلة التحفيزية».
3 ساعات معتمدة في مجال العمل الاجتماعي
سيقدم هذا التدريب لمحة عامة عن الرعاية المراعية للصدمات النفسية: ما هي الصدمة النفسية، وتأثيرها، وكيفية التعرف على علاماتها وأعراضها، والوقاية من تكرار الصدمة النفسية أثناء العمل مع الأفراد الذين تعرضوا لصدمات نفسية.
ثلاث (3) وحدات تعليمية مستمرة (CEU) معتمدة من ولاية ساوث داكوتا. برنامج «safeTALK» الحضوري هو برنامج تدريبي مدته نصف يوم يهدف إلى تعليم المشاركين كيفية التعرف على الأشخاص الذين قد تراودهم أفكار انتحارية والتواصل معهم، وربطهم بالموارد المجتمعية المدربة على التدخل لمنع الانتحار.
سيقدم هذا التدريب لمحة عامة عن الرعاية المراعية للصدمات النفسية: ما هي الصدمة النفسية، وتأثيرها، وكيفية التعرف على علاماتها وأعراضها، والوقاية من تكرار الصدمة النفسية أثناء العمل مع الأفراد الذين تعرضوا لصدمات نفسية.
تُعزز «المقابلة التحفيزية» إجراء محادثات قائمة على التعاون والاحترام، مما يزيد من التفاعل، ويقوي الحافز، ويدعم التغيير الدائم في السلوك. تقدم هذه الدورة لمحة عامة عن المبادئ الأساسية لـ«المقابلة التحفيزية».
3 ساعات معتمدة في مجال العمل الاجتماعي
انضموا إلينا في هذه الدورة التدريبية الرائعة المخصصة للأقران! تتوفر 6.5 ساعات معتمدة من التعليم المستمر لأخصائيي الدعم الأقران. المدربة: ديب مونرو، CPSS، CPRC تزود هذه الدورة التدريبية التي تستغرق يومًا واحدًا الأقران بالمهارات والثقة اللازمة لقيادة المجموعات بفعالية وتقديم دورات تدريبية جذابة. سيتعلم المشاركون أدوات عملية وأفضل الممارسات لتيسير جلسات عالية الجودة، مع إتاحة فرص للتطبيق والممارسة…
ورش عمل شهرية (ما لم يُذكر خلاف ذلك) حول مجموعة متنوعة من الموضوعات والقضايا المتعلقة باضطرابات تعاطي المخدرات. ستُعقد ورش العمل عبر الإنترنت باستخدام تطبيق Teams. تُعقد ورش العمل أيام الخميس من الساعة 6:30 مساءً إلى 8:00 مساءً. 1.5 ساعة معتمدة من MCBAP
