ثلاث (3) وحدات تعليمية مستمرة (CEU) معتمدة من ولاية ساوث داكوتا. برنامج «safeTALK» الحضوري هو برنامج تدريبي مدته نصف يوم يهدف إلى تعليم المشاركين كيفية التعرف على الأشخاص الذين قد تراودهم أفكار انتحارية والتواصل معهم، وربطهم بالموارد المجتمعية المدربة على التدخل لمنع الانتحار.

يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء موظفي قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.

سيقدم هذا التدريب لمحة عامة عن الرعاية المراعية للصدمات النفسية: ما هي الصدمة النفسية، وتأثيرها، وكيفية التعرف على علاماتها وأعراضها، والوقاية من تكرار الصدمة النفسية أثناء العمل مع الأفراد الذين تعرضوا لصدمات نفسية.

سيقدم مركز «أفيرمايشنز كوميونيتي سنتر» منهجًا تدريبيًا وتعليميًا شاملاً يركز على موضوعات رئيسية، منها على سبيل المثال لا الحصر: المعرفة الأساسية حول مجتمع LGBTQ+، والكفاءات السريرية، وتاريخ المجتمع، والرعاية المراعية للصدمات النفسية، وأفضل الممارسات للتدخلات المصممة خصيصًا لعملاء مجتمع LGBTQ+.

تُعزز «المقابلة التحفيزية» إجراء محادثات قائمة على التعاون والاحترام، مما يزيد من التفاعل، ويقوي الحافز، ويدعم التغيير الدائم في السلوك. تقدم هذه الدورة لمحة عامة عن المبادئ الأساسية لـ«المقابلة التحفيزية». 3 ساعات معتمدة في مجال العمل الاجتماعي

يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء موظفي قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.

This workshop is designed to help participants understand the basics of managing money while living on a limited income. It will provide practical strategies for creating a realistic budget, prioritizing essential expenses, and making informed financial decisions to better manage available resources. 3 Peer Ces

ثلاث (3) وحدات تعليمية مستمرة (CEU) معتمدة من ولاية ساوث داكوتا. برنامج «safeTALK» الحضوري هو برنامج تدريبي مدته نصف يوم يهدف إلى تعليم المشاركين كيفية التعرف على الأشخاص الذين قد تراودهم أفكار انتحارية والتواصل معهم، وربطهم بالموارد المجتمعية المدربة على التدخل لمنع الانتحار.

يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء موظفي قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.

سيقدم هذا التدريب لمحة عامة عن الرعاية المراعية للصدمات النفسية: ما هي الصدمة النفسية، وتأثيرها، وكيفية التعرف على علاماتها وأعراضها، والوقاية من تكرار الصدمة النفسية أثناء العمل مع الأفراد الذين تعرضوا لصدمات نفسية.

تُعزز «المقابلة التحفيزية» إجراء محادثات قائمة على التعاون والاحترام، مما يزيد من التفاعل، ويقوي الحافز، ويدعم التغيير الدائم في السلوك. تقدم هذه الدورة لمحة عامة عن المبادئ الأساسية لـ«المقابلة التحفيزية». 3 ساعات معتمدة في مجال العمل الاجتماعي

ثلاث (3) وحدات تعليمية مستمرة (CEU) معتمدة من ولاية ساوث داكوتا. برنامج «safeTALK» الحضوري هو برنامج تدريبي مدته نصف يوم يهدف إلى تعليم المشاركين كيفية التعرف على الأشخاص الذين قد تراودهم أفكار انتحارية والتواصل معهم، وربطهم بالموارد المجتمعية المدربة على التدخل لمنع الانتحار.

نشرة إعلانية لبرنامج WRAP لمدة 3 أيام - يونيو 2026

يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء موظفي قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.

يُقصد بـ QPR "السؤال والإقناع والإحالة": ثلاث خطوات بسيطة يمكن لأي شخص تعلمها للمساعدة في إنقاذ حياة شخص من الانتحار. فمعظمنا لا يعرف ماذا يقول أو يفعل عندما تراود شخصًا نعرفه أفكار انتحارية.

تُعزز «المقابلة التحفيزية» إجراء محادثات قائمة على التعاون والاحترام، مما يزيد من التفاعل، ويقوي الحافز، ويدعم التغيير الدائم في السلوك. تقدم هذه الدورة لمحة عامة عن المبادئ الأساسية لـ«المقابلة التحفيزية». 3 ساعات معتمدة في مجال العمل الاجتماعي

سيقدم هذا التدريب لمحة عامة عن الرعاية المراعية للصدمات النفسية: ما هي الصدمة النفسية، وتأثيرها، وكيفية التعرف على علاماتها وأعراضها، والوقاية من تكرار الصدمة النفسية أثناء العمل مع الأفراد الذين تعرضوا لصدمات نفسية.

يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء موظفي قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.

ثلاث (3) وحدات تعليمية مستمرة (CEU) معتمدة من ولاية ساوث داكوتا. برنامج «safeTALK» الحضوري هو برنامج تدريبي مدته نصف يوم يهدف إلى تعليم المشاركين كيفية التعرف على الأشخاص الذين قد تراودهم أفكار انتحارية والتواصل معهم، وربطهم بالموارد المجتمعية المدربة على التدخل لمنع الانتحار.

يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء موظفي قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.

تدريب مهارات التدخل في حالات الانتحار (ASIST) هو ورشة عمل تفاعلية مدتها يومان، تستند إلى أدلة علمية، وتُعنى بالإسعافات الأولية في حالات الانتحار. تتوفر 14 وحدة تعليم مستمر في مجال العمل الاجتماعي. هذا التدريب مفتوح حصريًّا لموظفي ومقدمي خدمات شبكة الرعاية الصحية في أوريغون (OCHN).

تُعزز «المقابلة التحفيزية» إجراء محادثات قائمة على التعاون والاحترام، مما يزيد من التفاعل، ويقوي الحافز، ويدعم التغيير الدائم في السلوك. تقدم هذه الدورة لمحة عامة عن المبادئ الأساسية لـ«المقابلة التحفيزية». 3 ساعات معتمدة في مجال العمل الاجتماعي

يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء موظفي قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.

سيقدم هذا التدريب لمحة عامة عن الرعاية المراعية للصدمات النفسية: ما هي الصدمة النفسية، وتأثيرها، وكيفية التعرف على علاماتها وأعراضها، والوقاية من تكرار الصدمة النفسية أثناء العمل مع الأفراد الذين تعرضوا لصدمات نفسية.

تتناول هذه الدورة التدريبية موضوعين رئيسيين. ستتناول الجلسة الصباحية لمحة عامة عن أدوار الدعم الأقران، والاستراتيجيات العملية للتعامل مع الأفراد الذين يمرون بأزمات، فضلاً عن ضمان السلامة عند العمل جنباً إلى جنب مع سلطات إنفاذ القانون. وفي فترة بعد الظهر، سيتعرف المشاركون على مبدأ الحد من الأضرار في حالات اضطرابات تعاطي المواد المخدرة. ويُمنح عن هذه الدورة مجتمعة 3.5 ساعات معتمدة للتعليم المستمر للأقران.

تدريب "WELLE" على المهارات اللفظية هو نموذج للتدخل في الأزمات يركز على نُهج السلامة اللفظية الاستباقية و"اللحظية" التي تتناسب بشكل مناسب مع مستوى السلوك الذي يظهره الآخرون. سيُعلِّم هذا التدريب تقنيات لفظية محددة للتعامل مع السلوكيات المتصاعدة.

يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء موظفي قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.

ثلاث (3) وحدات تعليمية مستمرة (CEU) معتمدة من ولاية ساوث داكوتا. برنامج «safeTALK» الحضوري هو برنامج تدريبي مدته نصف يوم يهدف إلى تعليم المشاركين كيفية التعرف على الأشخاص الذين قد تراودهم أفكار انتحارية والتواصل معهم، وربطهم بالموارد المجتمعية المدربة على التدخل لمنع الانتحار.

يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء موظفي قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.

تُعلمك «الإسعافات الأولية للصحة النفسية» كيفية تحديد وفهم علامات المشكلات المتعلقة بالصحة النفسية وتعاطي المواد المخدرة، وكيفية التعامل معها.

سيقدم هذا التدريب لمحة عامة عن الرعاية المراعية للصدمات النفسية: ما هي الصدمة النفسية، وتأثيرها، وكيفية التعرف على علاماتها وأعراضها، والوقاية من تكرار الصدمة النفسية أثناء العمل مع الأفراد الذين تعرضوا لصدمات نفسية.

تُعزز «المقابلة التحفيزية» إجراء محادثات قائمة على التعاون والاحترام، مما يزيد من التفاعل، ويقوي الحافز، ويدعم التغيير الدائم في السلوك. تقدم هذه الدورة لمحة عامة عن المبادئ الأساسية لـ«المقابلة التحفيزية». 3 ساعات معتمدة في مجال العمل الاجتماعي

يقدم لك برنامج WRAP (خطة العمل من أجل التعافي والرفاهية) المفاهيم الخمسة الأساسية للبرنامج، ويوجهك في وضع خطة WRAP شخصية. ستتعلم من زملائك كيفية التعامل مع الأوقات الصعبة في الحياة باستخدام خطة WRAP ومجموعة أدوات الرفاهية.

يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء موظفي قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.

ثلاث (3) وحدات تعليمية مستمرة (CEU) معتمدة من ولاية ساوث داكوتا. برنامج «safeTALK» الحضوري هو برنامج تدريبي مدته نصف يوم يهدف إلى تعليم المشاركين كيفية التعرف على الأشخاص الذين قد تراودهم أفكار انتحارية والتواصل معهم، وربطهم بالموارد المجتمعية المدربة على التدخل لمنع الانتحار.

يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء موظفي قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.

سيقدم هذا التدريب لمحة عامة عن الرعاية المراعية للصدمات النفسية: ما هي الصدمة النفسية، وتأثيرها، وكيفية التعرف على علاماتها وأعراضها، والوقاية من تكرار الصدمة النفسية أثناء العمل مع الأفراد الذين تعرضوا لصدمات نفسية.

تُعزز «المقابلة التحفيزية» إجراء محادثات قائمة على التعاون والاحترام، مما يزيد من التفاعل، ويقوي الحافز، ويدعم التغيير الدائم في السلوك. تقدم هذه الدورة لمحة عامة عن المبادئ الأساسية لـ«المقابلة التحفيزية». 3 ساعات معتمدة في مجال العمل الاجتماعي

يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء موظفي قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.

ثلاث (3) وحدات تعليمية مستمرة (CEU) معتمدة من ولاية ساوث داكوتا. برنامج «safeTALK» الحضوري هو برنامج تدريبي مدته نصف يوم يهدف إلى تعليم المشاركين كيفية التعرف على الأشخاص الذين قد تراودهم أفكار انتحارية والتواصل معهم، وربطهم بالموارد المجتمعية المدربة على التدخل لمنع الانتحار.

تدريب "WELLE" القياسي هو نموذج للتدخل في الأزمات يركز على نُهج السلامة اللفظية والجسدية الاستباقية و"اللحظية" التي تتناسب بشكل مناسب مع مستوى السلوك الذي يظهره الأفراد الآخرون. سيُعلِّم هذا التدريب تقنيات لفظية محددة وطرقًا للتخفيف من حدة الموقف عند مواجهة السلوكيات المتصاعدة. 12 ساعة معتمدة في مجال العمل الاجتماعي.

تُعزز «المقابلة التحفيزية» إجراء محادثات قائمة على التعاون والاحترام، مما يزيد من التفاعل، ويقوي الحافز، ويدعم التغيير الدائم في السلوك. تقدم هذه الدورة لمحة عامة عن المبادئ الأساسية لـ«المقابلة التحفيزية». 3 ساعات معتمدة في مجال العمل الاجتماعي

يقدم هذا التدريب نظرة عامة شاملة على "العلاج الخارجي المدعوم" (AOT)، مما يساعد مقدمي خدمات العلاج على فهم هذه العملية.

ثلاث (3) وحدات تعليمية مستمرة (CEU) معتمدة من ولاية ساوث داكوتا. برنامج «safeTALK» الحضوري هو برنامج تدريبي مدته نصف يوم يهدف إلى تعليم المشاركين كيفية التعرف على الأشخاص الذين قد تراودهم أفكار انتحارية والتواصل معهم، وربطهم بالموارد المجتمعية المدربة على التدخل لمنع الانتحار.

يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء موظفي قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.

سيقدم هذا التدريب لمحة عامة عن الرعاية المراعية للصدمات النفسية: ما هي الصدمة النفسية، وتأثيرها، وكيفية التعرف على علاماتها وأعراضها، والوقاية من تكرار الصدمة النفسية أثناء العمل مع الأفراد الذين تعرضوا لصدمات نفسية.

يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء موظفي قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.

تُعزز «المقابلة التحفيزية» إجراء محادثات قائمة على التعاون والاحترام، مما يزيد من التفاعل، ويقوي الحافز، ويدعم التغيير الدائم في السلوك. تقدم هذه الدورة لمحة عامة عن المبادئ الأساسية لـ«المقابلة التحفيزية». 3 ساعات معتمدة في مجال العمل الاجتماعي

يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء موظفي قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.

يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء موظفي قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.

سيقدم مركز «أفيرمايشنز كوميونيتي سنتر» منهجًا تدريبيًا وتعليميًا شاملاً يركز على موضوعات رئيسية، منها على سبيل المثال لا الحصر: المعرفة الأساسية حول مجتمع LGBTQ+، والكفاءات السريرية، وتاريخ المجتمع، والرعاية المراعية للصدمات النفسية، وأفضل الممارسات للتدخلات المصممة خصيصًا لعملاء مجتمع LGBTQ+.

يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء موظفي قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.

تدريب مهارات التدخل في حالات الانتحار (ASIST) هو ورشة عمل تفاعلية مدتها يومان، تستند إلى أدلة علمية، وتُعنى بالإسعافات الأولية في حالات الانتحار. تتوفر 14 وحدة تعليم مستمر في مجال العمل الاجتماعي. هذا التدريب مفتوح حصريًّا لموظفي ومقدمي خدمات شبكة الرعاية الصحية في أوريغون (OCHN).

تم تصميم برنامج «الإسعافات الأولية للصحة النفسية للشباب» لتعليم الآباء وأفراد الأسرة ومقدمي الرعاية والمعلمين وموظفي المدارس والأقران والجيران والعاملين في مجال الصحة والخدمات الاجتماعية وغيرهم من المواطنين المهتمين كيفية مساعدة المراهقين (الذين تتراوح أعمارهم بين 12 و18 عامًا) الذين يواجهون تحديات تتعلق بالصحة النفسية أو الإدمان أو الذين يمرون بأزمة.

يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء موظفي قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.

LEAP® (الاستماع - التعاطف - الموافقة - الشراكة) هي أداة تواصل قائمة على الأدلة علمية أعدتها إدارة خدمات إساءة استخدام المواد المخدرة والصحة العقلية (SAMSHA) خصيصًا للعاملين في مجال رعاية الأشخاص المصابين بأمراض عقلية حادة ومزمنة. وتُستخدم أداة LEAP® في أي علاقة، وقد أثبتت فعاليتها أيضًا في تعزيز الالتزام بعلاج الصحة العقلية، استنادًا إلى الأبحاث التي أجراها الدكتور كزافييه أمادور.

يُعد التدريب على "حقوق الموظفين الجدد" إلزامياً للمقدمين المتعاقدين والموظفين (باستثناء موظفي قسم اضطرابات تعاطي المخدرات) خلال أول 30 يوماً من التعيين، وفقاً لسياسة شبكة أوكلاند للصحة المجتمعية (OCHN). لأي استفسارات، يرجى الاتصال على الرقم 248-858-1795.

يُقصد بـ QPR "السؤال والإقناع والإحالة": ثلاث خطوات بسيطة يمكن لأي شخص تعلمها للمساعدة في إنقاذ حياة شخص من الانتحار. فمعظمنا لا يعرف ماذا يقول أو يفعل عندما تراود شخصًا نعرفه أفكار انتحارية.