Servicios de recuperación
OCHN ofrece servicios que van más allá del tratamiento tradicional para ayudar a las personas en su proceso de recuperación.
Formación
13 de mayo de 2026: Comprender la cultura
13 de mayo de 2026, de 13:00 a 15:30
Virtual
Esta formación virtual analiza las complejas facetas de la cultura y la identidad desde la perspectiva de IDEA (inclusión, diversidad, equidad y acceso). Se ofrecen 2 créditos de formación continua en trabajo social.
Formación
Más allá de la bolsa: estomías y catéteres urinarios
13 de mayo de 2026, de 13:00 a 14:30
Virtual
Esta formación ofrece a los participantes la oportunidad de conocer los diferentes tipos de ostomías y catéteres urinarios, así como las repercusiones que tienen en las personas a las que atendemos.
Formación
Fundamentos de LOCUS – 14 de mayo de 2026
14 de mayo de 2026, de 9:00 a 13:00
Oficina principal – Troy
Formación
Trauma sexual en el ejército – 14/5/26
14 de mayo de 2026, de 10:00 a 12:00
Virtual
Esta formación le informará sobre el trauma sexual en el ámbito militar (MST) y se centrará en la prevalencia del MST en las fuerzas armadas, así como en los efectos físicos y psicológicos que sufren las víctimas. La clase virtual, de dos horas de duración, ofrece dos créditos de formación continua (CE) para trabajadores sociales.
Formación
Signos vitales, 18 de mayo de 2026
14 de mayo de 2026, de 14:00 a 16:00
Centro de formación OCHN
Ofrecemos un curso presencial opcional de dos horas sobre signos vitales para todas aquellas personas interesadas en aprender a medir con precisión la presión arterial, la frecuencia cardíaca, la temperatura, la saturación de oxígeno (oximetría de pulso) y la frecuencia respiratoria.
Formación
Mayo de 2026 – Trastornos de la personalidad del grupo B
14 de mayo de 2026, de 18:30 a 20:00
Virtual
Talleres mensuales (salvo que se indique lo contrario) sobre diversos temas y cuestiones relacionados con los trastornos por consumo de sustancias. Los talleres se impartirán de forma virtual a través de Teams. Se celebran los jueves de 18:30 a 20:00. 1,5 créditos de formación continua (CEU) de la MCBAP
Formación
Motivational Interviewing: An Introduction 5/18/26
18 de mayo de 2026, de 9:00 a 12:00
Oficina principal – Troy
La entrevista motivacional fomenta conversaciones colaborativas y respetuosas que aumentan la implicación, refuerzan la motivación y favorecen un cambio de comportamiento duradero. Este curso ofrece una visión general de los principios fundamentales de la entrevista motivacional.
3 créditos de formación continua en trabajo social
Formación
Atención basada en el trauma (presencial) – Formación en atención basada en el trauma – 18/5/26
18 de mayo de 2026, de 13:00 a 16:00
Oficina principal – Troy
Esta formación ofrecerá una visión general de la atención sensible al trauma: qué es el trauma, sus repercusiones, cómo reconocer los signos y síntomas, y cómo prevenir la retrumatización en el trabajo con personas que han sufrido traumas.
Formación
safeTalk 19/05/26
19 de mayo de 2026, de 13:00 a 16:30
Oficina principal – Troy
Tres (3) créditos de formación continua (CEU) de SW. El curso presencial safeTALK es un programa de formación de medio día de duración que enseña a los participantes a reconocer e interactuar con personas que puedan tener pensamientos suicidas, así como a ponerlas en contacto con recursos comunitarios capacitados en la intervención ante el suicidio.
Formación
Autodeterminación y servicios autogestionados SD – 19/05/26
19 de mayo de 2026, de 13:00 a 15:00
Virtual
Curso de actualización virtual centrado en los componentes esenciales de la autodeterminación.
Reunión de la junta directiva
Reunión de la junta directiva
19 de mayo de 2026, de 18:00 a 20:00
Oficina principal – Troy
Formación
MHFA – Adultos (presencial) 20/5/26
20 de mayo de 2026, de 9:00 a 17:00
Oficina principal – Troy
El curso «Primeros auxilios en salud mental» te enseña a identificar, comprender y responder ante los signos de problemas de salud mental y de consumo de sustancias.
Formación
Formación sobre los derechos de los nuevos empleados – 21/05/26
21 de mayo de 2026, de 9:00 a 13:00
Oficina principal – Troy
La formación sobre los derechos de los nuevos empleados es obligatoria para los proveedores contratados y los empleados (excepto los del programa SUD) en los primeros 30 días de empleo, de acuerdo con la política de la Red de Salud Comunitaria de Oakland (OCHN). Si tiene alguna pregunta, llame al 248-858-1795.
Formación
Formación sobre los derechos de los nuevos empleados – 27 de mayo de 2026
27 de mayo de 2026, de 12:00 a 16:00
Virtual
La formación sobre los derechos de los nuevos empleados es obligatoria para los proveedores contratados y los empleados (excepto los del programa SUD) en los primeros 30 días de empleo, de acuerdo con la política de la Red de Salud Comunitaria de Oakland (OCHN). Si tiene alguna pregunta, llame al 248-858-1795.
Formación
safeTalk 5/28/26
Mayo 28, 2026, 9:00 am - 12:30 pm
Oficina principal – Troy
Tres (3) créditos de formación continua (CEU) de SW. El curso presencial safeTALK es un programa de formación de medio día de duración que enseña a los participantes a reconocer e interactuar con personas que puedan tener pensamientos suicidas, así como a ponerlas en contacto con recursos comunitarios capacitados en la intervención ante el suicidio.
Formación
Formación sobre los derechos de los nuevos empleados – 28 de mayo de 2026
28 de mayo de 2026, de 12:00 a 16:00
Oficina principal – Troy
La formación sobre los derechos de los nuevos empleados es obligatoria para los proveedores contratados y los empleados (excepto los del programa SUD) en los primeros 30 días de empleo, de acuerdo con la política de la Red de Salud Comunitaria de Oakland (OCHN). Si tiene alguna pregunta, llame al 248-858-1795.
Formación
6/2/2026 – WELLE Verbal Skills
Jun 2, 2026, 9:00 am - 4:30 pm
Oficina principal – Troy
La formación en habilidades verbales WELLE es un modelo de intervención en situaciones de crisis que hace hincapié en enfoques de seguridad verbal tanto proactivos como «en el momento», adaptados adecuadamente al nivel de comportamiento observado en otras personas. Esta formación enseñará técnicas verbales específicas para hacer frente a comportamientos que se intensifican.
Formación
LEAP 2 de junio de 2026 (presencial)
2 de junio de 2026, de 9:00 a 13:00
Oficina principal – Troy
LEAP® (Escuchar-Empatizar-Aceptar-Colaborar) es una herramienta de comunicación de la SAMSHA basada en la evidencia, diseñada para quienes trabajan con personas con enfermedades mentales graves y persistentes y se ocupan de ellas. LEAP® es aplicable a cualquier relación, pero también se ha demostrado que mejora la adherencia al tratamiento de salud mental, según las investigaciones del Dr. Xavier Amador.
Formación
Tri-County Peers Connect – 6/3/26
Jun 3, 2026, 8:30 am - 1:00 pm
Oficina principal – Troy
En esta formación se tratan dos temas principales. La sesión de la mañana versará sobre una visión general de las funciones del apoyo entre pares, estrategias prácticas tanto para interactuar con personas en situación de crisis como para garantizar la seguridad al trabajar junto con las fuerzas del orden. Por la tarde, los asistentes aprenderán sobre la reducción de daños en situaciones relacionadas con trastornos por consumo de sustancias. En conjunto, esto equivale a 3,5 créditos de formación continua para pares.
Formación
New Hire Rights Training – 06/04/26
Jun 4, 2026, 9:00 am - 1:00 pm
Oficina principal – Troy
La formación sobre los derechos de los nuevos empleados es obligatoria para los proveedores contratados y los empleados (excepto los del programa SUD) en los primeros 30 días de empleo, de acuerdo con la política de la Red de Salud Comunitaria de Oakland (OCHN). Si tiene alguna pregunta, llame al 248-858-1795.
Formación
Atención basada en el trauma (presencial) – Formación en atención basada en el trauma – 4 de junio de 2026
4 de junio de 2026, de 9:00 a 12:00
Oficina principal – Troy
Esta formación ofrecerá una visión general de la atención sensible al trauma: qué es el trauma, sus repercusiones, cómo reconocer los signos y síntomas, y cómo prevenir la retrumatización en el trabajo con personas que han sufrido traumas.
Formación
Motivational Interviewing: An Introduction 6/4/26
Jun 4, 2026, 1:00 pm - 4:00 pm
Oficina principal – Troy
La entrevista motivacional fomenta conversaciones colaborativas y respetuosas que aumentan la implicación, refuerzan la motivación y favorecen un cambio de comportamiento duradero. Este curso ofrece una visión general de los principios fundamentales de la entrevista motivacional.
3 créditos de formación continua en trabajo social
Eventos
Comité Asesor sobre los Derechos de los Destinatarios
Jun 4, 2026, 4:00 pm - 5:30 pm
Virtual
Reunión de la junta directiva
Comisión Plenaria
8 de junio de 2026, de 16:30 a 19:30
Oficina principal – Troy
Formación
ASIST – 6/9/26-6/10/26
Jun 9, 2026, 8:30 am - 4:30 pm
La Formación en Habilidades de Intervención ante el Suicidio (ASIST) es un taller interactivo de dos días de duración, basado en la evidencia, sobre primeros auxilios en casos de suicidio. Se ofrecen 14 créditos de formación continua en trabajo social. Esta formación está reservada exclusivamente al personal y a los profesionales de OCHN.
Formación
Módulo 2 de HCBS – 9 de junio de 2026
9 de junio de 2026, de 9:00 a 12:00
Virtual
Módulo 2: Conjunto de normas definitivas sobre HCBS: normativa, requisitos y el papel del CM/SC
Formación
New Hire Rights Training – 06/09/26
Jun 9, 2026, 9:00 am - 1:00 pm
Oficina principal – Troy
La formación sobre los derechos de los nuevos empleados es obligatoria para los proveedores contratados y los empleados (excepto los del programa SUD) en los primeros 30 días de empleo, de acuerdo con la política de la Red de Salud Comunitaria de Oakland (OCHN). Si tiene alguna pregunta, llame al 248-858-1795.
Formación
safeTalk 06/9/26
Jun 9, 2026, 1:00 pm - 4:00 pm
Oficina principal – Troy
Tres (3) créditos de formación continua (CEU) de SW. El curso presencial safeTALK es un programa de formación de medio día de duración que enseña a los participantes a reconocer e interactuar con personas que puedan tener pensamientos suicidas, así como a ponerlas en contacto con recursos comunitarios capacitados en la intervención ante el suicidio.
Formación
Módulo 3 de HCBS – 10 de junio de 2026
10 de junio de 2026, de 9:00 a 12:00
Virtual
Módulo 3: Conjunto de normas definitivas sobre HCBS: normativa, requisitos y el papel del CM/SC
Formación
New Hire Rights Training – 06/10/26
Jun 10, 2026, 4:00 pm - 8:00 pm
Virtual
La formación sobre los derechos de los nuevos empleados es obligatoria para los proveedores contratados y los empleados (excepto los del programa SUD) en los primeros 30 días de empleo, de acuerdo con la política de la Red de Salud Comunitaria de Oakland (OCHN). Si tiene alguna pregunta, llame al 248-858-1795.
Formación
Una reflexión sobre los prejuicios implícitos, 11 de junio de 2026
11 de junio de 2026, de 9:00 a 12:00
Virtual
Este taller profundiza en conceptos relacionados con los prejuicios implícitos. Un prejuicio implícito es una asociación, creencia o actitud inconsciente hacia cualquier grupo social. Se han aprobado 2 créditos de formación continua (CE) relacionados con el trabajo social y el MCBAP.
Formación
Junio de 2026: Yoga y mindfulness basados en el enfoque del trauma para personas reclusas y con trastornos por consumo de sustancias
11 de junio de 2026, de 18:30 a 20:00
Virtual
Talleres mensuales (salvo que se indique lo contrario) sobre diversos temas y cuestiones relacionados con los trastornos por consumo de sustancias. Los talleres se impartirán de forma virtual a través de Teams. Se celebran los jueves de 18:30 a 20:00. 1,5 créditos de formación continua (CEU) de la MCBAP
Formación
New Hire Rights Training – 06/15/26
Jun 15, 2026, 12:00 pm - 4:00 pm
Oficina principal – Troy
La formación sobre los derechos de los nuevos empleados es obligatoria para los proveedores contratados y los empleados (excepto los del programa SUD) en los primeros 30 días de empleo, de acuerdo con la política de la Red de Salud Comunitaria de Oakland (OCHN). Si tiene alguna pregunta, llame al 248-858-1795.
Formación
Más allá de la bolsa: estomías y catéteres urinarios
16 de junio de 2026, de 9:00 a 10:30
Virtual
Esta formación ofrece a los participantes la oportunidad de conocer los diferentes tipos de ostomías y catéteres urinarios, así como las repercusiones que tienen en las personas a las que atendemos.
Formación
Atención basada en el trauma (presencial) – Formación en atención basada en el trauma – 16/6/26
16 de junio de 2026, de 9:00 a 12:00
Oficina principal – Troy
Esta formación ofrecerá una visión general de la atención sensible al trauma: qué es el trauma, sus repercusiones, cómo reconocer los signos y síntomas, y cómo prevenir la retrumatización en el trabajo con personas que han sufrido traumas.
Formación
Motivational Interviewing: An Introduction 6/16/26
Jun 16, 2026, 1:00 pm - 4:00 pm
Oficina principal – Troy
La entrevista motivacional fomenta conversaciones colaborativas y respetuosas que aumentan la implicación, refuerzan la motivación y favorecen un cambio de comportamiento duradero. Este curso ofrece una visión general de los principios fundamentales de la entrevista motivacional.
3 créditos de formación continua en trabajo social
Reunión de la junta directiva
Reunión de la junta directiva
16 de junio de 2026, de 18:00 a 20:00
Oficina principal – Troy
Formación
QPR 17/6/26
17 de junio de 2026, de 9:00 a 13:00
Oficina principal – Troy
QPR son las siglas de «Question, Persuade, and Refer» (Preguntar, Convencer y Derivar): tres sencillos pasos que cualquiera puede aprender para ayudar a salvar una vida de un suicidio. La mayoría de nosotros no sabemos qué decir ni qué hacer cuando alguien que conocemos tiene pensamientos suicidas.
Formación
Trastorno por estrés postraumático y daño moral 17/6/26
17 de junio de 2026, de 13:00 a 15:00
Virtual
En este seminario web se analiza qué son el trastorno de estrés postraumático (TEPT) y el daño moral, y cómo afectan a los veteranos y a la población civil.
Formación
Trata de personas: un análisis en profundidad – 18/6/26
18 de junio de 2026, de 9:00 a 16:30
Virtual
Esta formación está diseñada para proporcionar a los participantes un conocimiento exhaustivo sobre la trata de personas, tanto con fines laborales como sexuales
Formación
New Hire Rights Training – 06/22/26
Jun 22, 2026, 12:00 pm - 4:00 pm
Oficina principal – Troy
La formación sobre los derechos de los nuevos empleados es obligatoria para los proveedores contratados y los empleados (excepto los del programa SUD) en los primeros 30 días de empleo, de acuerdo con la política de la Red de Salud Comunitaria de Oakland (OCHN). Si tiene alguna pregunta, llame al 248-858-1795.
Formación
safeTalk 06/23/26
Jun 23, 2026, 9:00 am - 12:30 pm
Oficina principal – Troy
Tres (3) créditos de formación continua (CEU) de SW. El curso presencial safeTALK es un programa de formación de medio día de duración que enseña a los participantes a reconocer e interactuar con personas que puedan tener pensamientos suicidas, así como a ponerlas en contacto con recursos comunitarios capacitados en la intervención ante el suicidio.
Formación
Aceptación de la comunidad LGBTQ+ – Competencia cultural 24/6/26
24 de junio de 2026, de 9:00 a 13:00
Centro de formación OCHN
Para mejorar la competencia cultural en tu organización, lo primero es impartir una formación eficaz. Adquiere los conocimientos básicos, las habilidades y las herramientas necesarias para adoptar un enfoque culturalmente competente en la atención a la comunidad LGBTQ+.
Formación
New Hire Rights Training – 06/25/26
Jun 25, 2026, 12:00 pm - 4:00 pm
Virtual
La formación sobre los derechos de los nuevos empleados es obligatoria para los proveedores contratados y los empleados (excepto los del programa SUD) en los primeros 30 días de empleo, de acuerdo con la política de la Red de Salud Comunitaria de Oakland (OCHN). Si tiene alguna pregunta, llame al 248-858-1795.
Formación
Motivational Interviewing: An Introduction 6/30/26
30 de junio de 2026, de 9:00 a 12:00
Oficina principal – Troy
La entrevista motivacional fomenta conversaciones colaborativas y respetuosas que aumentan la implicación, refuerzan la motivación y favorecen un cambio de comportamiento duradero. Este curso ofrece una visión general de los principios fundamentales de la entrevista motivacional.
3 créditos de formación continua en trabajo social
Formación
¿Qué puedes hacer para prepararte para trabajar con personas sordas, sordociegas y con discapacidad auditiva en un entorno de salud mental? – Sesión presencial ampliada, 30 de junio de 2026
30 de junio de 2026, de 9:00 a 13:00
Oficina principal – Troy
Mejorar nuestros conocimientos y habilidades a la hora de trabajar con personas sordas, sordociegas y/o con discapacidad auditiva
Formación
Atención basada en el trauma (presencial) – Formación en atención basada en el trauma – 30 de junio de 2026
30 de junio de 2026, de 13:00 a 16:00
Oficina principal – Troy
Esta formación ofrecerá una visión general de la atención sensible al trauma: qué es el trauma, sus repercusiones, cómo reconocer los signos y síntomas, y cómo prevenir la retrumatización en el trabajo con personas que han sufrido traumas.
Formación
LOCUS Fundamentals – 7/9/2026
Jul 9, 2026, 9:00 am - 1:00 pm
Oficina principal – Troy
Formación
New Hire Rights Training – 07/09/26
Jul 9, 2026, 4:00 pm - 8:00 pm
Virtual
La formación sobre los derechos de los nuevos empleados es obligatoria para los proveedores contratados y los empleados (excepto los del programa SUD) en los primeros 30 días de empleo, de acuerdo con la política de la Red de Salud Comunitaria de Oakland (OCHN). Si tiene alguna pregunta, llame al 248-858-1795.
Reunión de la junta directiva
Comisión Plenaria
Jul 14, 2026, 4:30 pm - 7:30 pm
Oficina principal – Troy
Formación
New Hire Rights Training – 07/15/26
Jul 15, 2026, 9:00 am - 1:00 pm
Oficina principal – Troy
La formación sobre los derechos de los nuevos empleados es obligatoria para los proveedores contratados y los empleados (excepto los del programa SUD) en los primeros 30 días de empleo, de acuerdo con la política de la Red de Salud Comunitaria de Oakland (OCHN). Si tiene alguna pregunta, llame al 248-858-1795.
Eventos
Recovery Celebration
Jul 15, 2026, 11:00 am - 3:00 pm
Oakland County Fairgrounds
Formación
New Hire Rights Training – 07/21/26
Jul 21, 2026, 12:00 pm - 4:00 pm
Oficina principal – Troy
La formación sobre los derechos de los nuevos empleados es obligatoria para los proveedores contratados y los empleados (excepto los del programa SUD) en los primeros 30 días de empleo, de acuerdo con la política de la Red de Salud Comunitaria de Oakland (OCHN). Si tiene alguna pregunta, llame al 248-858-1795.
Reunión de la junta directiva
Reunión de la junta directiva
Jul 21, 2026, 6:00 pm - 8:00 pm
Oficina principal – Troy
Reunión de la junta directiva
Consejo de Supervisión de Trastornos por Consumo de Sustancias (SUD)
Jul 22, 2026, 1:00 pm - 3:00 pm
Oficina principal – Troy
Eventos
Actividad de sensibilización sobre la salud mental de las minorías
Jul 23, 2026, 10:30 am - 12:00 pm
Oficina principal – Troy
Formación
New Hire Rights Training – 07/23/26
Jul 23, 2026, 12:00 pm - 4:00 pm
Virtual
La formación sobre los derechos de los nuevos empleados es obligatoria para los proveedores contratados y los empleados (excepto los del programa SUD) en los primeros 30 días de empleo, de acuerdo con la política de la Red de Salud Comunitaria de Oakland (OCHN). Si tiene alguna pregunta, llame al 248-858-1795.
Formación
New Hire Rights Training – 07/30/26
Jul 30, 2026, 12:00 pm - 4:00 pm
Oficina principal – Troy
La formación sobre los derechos de los nuevos empleados es obligatoria para los proveedores contratados y los empleados (excepto los del programa SUD) en los primeros 30 días de empleo, de acuerdo con la política de la Red de Salud Comunitaria de Oakland (OCHN). Si tiene alguna pregunta, llame al 248-858-1795.
Reunión de la junta directiva
Comisión Plenaria
Aug 10, 2026, 4:30 pm - 7:30 pm
Oficina principal – Troy
Formación
LOCUS Fundamentals – 8/12/2026
Aug 12, 2026, 9:00 am - 1:00 pm
Oficina principal – Troy
Eventos
Your Voice, Your Value
Aug 13, 2026, 9:30 am - 12:30 pm
Oficina principal – Troy
Reunión de la junta directiva
Reunión de la junta directiva
Aug 18, 2026, 6:00 pm - 8:00 pm
Oficina principal – Troy
Reunión de la junta directiva
Comisión Plenaria
Sep 14, 2026, 4:30 pm - 7:30 pm
Oficina principal – Troy
Reunión de la junta directiva
Reunión de la junta directiva
Sep 22, 2026, 6:00 pm - 8:00 pm
Oficina principal – Troy
Reunión de la junta directiva
Comisión Plenaria
Oct 12, 2026, 4:30 pm - 7:30 pm
Oficina principal – Troy
Reunión de la junta directiva
Reunión de la junta directiva
Oct 20, 2026, 6:00 pm - 8:00 pm
Oficina principal – Troy
Eventos
Comité Consultivo Ciudadano
Oct 21, 2026, 9:30 am - 11:30 am
Oficina principal – Troy
Reunión de la junta directiva
Junta de Supervisión de Trastornos por Consumo de Sustancias (SUD)
Oct 28, 2026, 1:00 pm - 3:00 pm
Oficina principal – Troy
Reunión de la junta directiva
Comisión Plenaria
Nov 9, 2026, 4:30 pm - 7:30 pm
Oficina principal – Troy
Reunión de la junta directiva
Reunión de la junta directiva
Nov 17, 2026, 6:00 pm - 8:00 pm
Oficina principal – Troy
Reunión de la junta directiva
Comisión Plenaria
Dec 7, 2026, 4:30 pm - 7:30 pm
Oficina principal – Troy
Reunión de la junta directiva
Reunión de la junta directiva
Dec 15, 2026, 6:00 pm - 8:00 pm
Oficina principal – Troy