An Exploration of Implicit Bias 12/09/26
Este taller profundiza en los conceptos relacionados con los prejuicios implícitos. Un prejuicio implícito es una asociación, creencia o actitud inconsciente hacia cualquier grupo social. Se han aprobado 3 créditos de formación continua (CE) relacionados con el trabajo social y el MCBAP.
Próximas sesiones
| Fechas | Tiempos | Formato | Profesor | Participantes | |
|---|---|---|---|---|---|
| Dec 9, 2026 | De 9:00 a 12:00 | Virtual |
Stephanie Williams |
0 / 40 |
- Créditos:
- Crédito MCBAP
- 3 créditos de formación continua en trabajo social
Este taller profundizará en los conceptos relacionados con los prejuicios implícitos. Un prejuicio implícito es una asociación, creencia oactitudinconsciente hacia cualquier grupo social. Los prejuicios implícitos son una de las razones por las que las personas suelen atribuir ciertas cualidades o características a todos los miembros de un grupo concreto, un fenómeno conocido comoestereotipación.
Es importante recordar que los sesgos implícitos operan casi exclusivamente anivel inconsciente. Mientras que los sesgos y prejuicios explícitos son intencionados y controlables, los sesgos implícitos lo son en menor medida. Se tratarán temas como la raza, el género, la religión, la orientación sexual u otras características personales.
Inscripción al evento
Registration for this session begins 09/22/2026 at 12:00 am and ends 12/08/2026 at 1:00 pm.
