New Hire Rights Training – 10/27/26
| Fechas | Tiempos | Formato | Profesor | Participantes | |
|---|---|---|---|---|---|
| Sep 2, 2026 | De 9:00 a 13:00 | Oficina central – Troy | 90 / 100 | ||
| Sep 9, 2026 | 12:00 - 16:00 | Oficina central – Troy | 44 / 100 | ||
| 15 de septiembre de 2026 | De 9:00 a 13:00 | Oficina central – Troy | 32 / 100 | ||
| Sep 23, 2026 | 12:00 - 16:00 | Oficina central – Troy | 6 / 100 | ||
| 24 de septiembre de 2026 | 16:00 - 20:00 | Virtual | 89 / 130 | ||
| Sep 29, 2026 | 12:00 - 16:00 | Virtual | 20 / 130 | ||
| Oct 6, 2026 | 12:00 - 16:00 | Virtual | 0 / 130 | ||
| 8 de octubre de 2026 | De 9:00 a 13:00 | Oficina central – Troy | 0 / 100 | ||
| Oct 14, 2026 | 12:00 - 16:00 | Oficina central – Troy | 0 / 100 | ||
| 20 de octubre de 2026 | 16:00 - 20:00 | Virtual | 0 / 130 | ||
| Oct 22, 2026 | 12:00 - 16:00 | Oficina central – Troy | 0 / 100 | ||
| Oct 27, 2026 | De 9:00 a 13:00 | Oficina central – Troy | 0 / 100 |
Por el momento, solo podemos admitir al personal de los proveedores de Oakland en la formación sobre los derechos de los nuevos empleados.
El personal de Detroit-Wayne (DWIHN), Macomb CMH y otros centros debe realizar la formación en sus respectivos condados.
Inscripción: Todoslos asistentes deben facilitar la siguiente información para inscribirse:
- La fecha EXACTA en la que te incorporaste a tu empresa actual. Si no sabes esa fecha, llama al departamento de Recursos Humanos.
- Fecha de la última contratación (la formación debe realizarse en un plazo de 30 días a partir de dicha fecha)
- Número de permiso de conducir o de documento de identidad estatal
- Dirección de correo electrónico
- Nombre de la empresa/proveedor/agencia, dirección de correo electrónico y número de teléfono
Preguntas/Adaptaciones especiales: La obtención delcertificado de formación depende de la superación de la prueba, que se realiza únicamente al final del curso. Si necesita adaptaciones especiales, llame al 248-858-1795 al menos diez (10) días antes de la fecha prevista para el curso a fin de coordinar los detalles.
