Cursos de formación de la red OCHN

Mediante el uso de casos prácticos y recursos elaborados por supervivientes, los participantes aprenderán a analizar de forma crítica los medios de comunicación y los recursos relacionados con la trata de personas, a identificar mejor la trata de personas en todas sus formas y a conocer los protocolos de actuación adecuados para apoyar a las víctimas y a los supervivientes.

Objetivos principales:

1. Comprensión integral: Dotar a los participantes de una comprensión profunda de la trata de personas, que abarque tanto la trata con fines laborales como la trata con fines sexuales.
2. Análisis crítico de los recursos: Capacitar a los participantes para que analicen de forma crítica las representaciones mediáticas y los recursos relacionados con la trata de personas, fomentando una mayor conciencia sobre los conceptos erróneos y los estereotipos más comunes.
3. Protocolos de respuesta: Enseñar a los participantes los protocolos de respuesta adecuados para abordar situaciones de presunta trata de personas, incluyendo cómo denunciar los incidentes y prestar apoyo a las víctimas y los supervivientes.
4. Conocimiento de los recursos: Proporcionar a los participantes información sobre los recursos y servicios de apoyo disponibles para las víctimas y los supervivientes de la trata de personas, asegurándose de que sepan a dónde derivar a las personas que lo necesiten.

LEAP® (Escuchar-Empatizar-Aceptar-Colaborar) es una herramienta de comunicación de la SAMSHA basada en la evidencia, diseñada para quienes trabajan con personas con enfermedades mentales graves y persistentes y se ocupan de ellas. LEAP® es aplicable a cualquier relación, pero también se ha demostrado que mejora la adherencia al tratamiento de salud mental, según las investigaciones del Dr. Xavier Amador.

El proceso de planificación centrada en la persona ayuda a las personas a las que atendemos a tomar las riendas de su propia vida; aumenta las oportunidades de participación en la comunidad; reconoce las fortalezas, los deseos, los intereses y los sueños de cada persona; y, gracias al esfuerzo conjunto del equipo, elabora un plan para convertir esos sueños en realidad. Esta formación abarcará todo el proceso de planificación centrada en la persona y los resultados que se logran a través de él.

En este seminario web te enseñaremos a controlar y prevenir el miedo a hablar en público, proporcionándote técnicas eficaces. Aprenderás a canalizar tu nerviosismo, a conectar con tu público y a utilizar el lenguaje corporal para sentirte más seguro ante la audiencia.

La formación «Fundamentos de WELLE» es un modelo de intervención en crisis que hace hincapié en enfoques verbales tanto proactivos como «en el momento», adaptados adecuadamente al nivel de comportamiento observado en otras personas. Este taller ayudará a los participantes a comprender mejor las vulnerabilidades y los desencadenantes de las personas que han sufrido traumas, así como a desarrollar habilidades para brindar un mayor apoyo y evitar la retraumatización. Se centra en fomentar una cultura de empatía que ayude al personal a establecer relaciones de colaboración con las personas que reciben los servicios, con sus compañeros de trabajo y con la dirección. La formación WELLE, de un día de duración, ayuda a los participantes a comprender cómo una vida «verde» y equilibrada nos ayuda a lidiar con el estrés de manera más eficaz. Aunque se hace hincapié en las estrategias verbales proactivas, se impartirá un enfoque de desarrollo de habilidades por niveles para intervenir con personas que muestran comportamientos asociados con la agitación, la perturbación, la destrucción, el peligro o la letalidad. Se ofrecerán oportunidades para practicar las habilidades y habrá tiempo para preguntas y respuestas.

La formación «Fundamentos de WELLE con enfoques de seguridad conductual» es un modelo de intervención en crisis que hace hincapié en enfoques verbales tanto proactivos como «en el momento», adaptados adecuadamente al nivel de comportamiento observado en otras personas. Este taller de dos días ayudará a los participantes a comprender mejor las vulnerabilidades y los factores desencadenantes de las personas que han sufrido traumas, así como a desarrollar habilidades para brindar un mayor apoyo y evitar la retraumatización. El objetivo es fomentar una cultura de empatía que ayude al personal a establecer relaciones de colaboración con las personas que reciben los servicios, con sus compañeros de trabajo y con la dirección.

La formación WELLE, de dos días de duración, ayuda a los participantes a comprender cómo una vida «ecológica» y equilibrada nos ayuda a gestionar el estrés de forma más eficaz. Si bien se hace hincapié en las estrategias proactivas, se impartirá un enfoque gradual de desarrollo de habilidades para intervenir con personas que muestren comportamientos asociados con la agitación, la alteración, la destrucción, el peligro o la violencia.