Esta formación ofrece una visión general completa del tratamiento ambulatorio asistido (AOT) y ayuda a los profesionales sanitarios a familiarizarse con el proceso.

Se trata de un curso de formación de dos días, y los participantes deben asistir a ambas jornadas para obtener un certificado.

QPR son las siglas de «Question, Persuade, and Refer» (Preguntar, Convencer y Derivar): tres sencillos pasos que cualquiera puede aprender para ayudar a salvar una vida de un suicidio. La mayoría de nosotros no sabemos qué decir ni qué hacer cuando alguien que conocemos tiene pensamientos suicidas.

Mejorar nuestros conocimientos y habilidades a la hora de trabajar con personas sordas, sordociegas y/o con discapacidad auditiva

En esta formación, el personal aprenderá a gestionar los episodios de atención de MCG para la evaluación inicial de las personas atendidas.

La formación sobre los derechos de los nuevos empleados es obligatoria para los proveedores contratados y los empleados (excepto los del programa SUD) en los primeros 30 días de empleo, de acuerdo con la política de la Red de Salud Comunitaria de Oakland (OCHN). Si tiene alguna pregunta, llame al 248-858-1795.

En esta formación, el personal aprenderá a gestionar los episodios de atención de MCG para la evaluación inicial de las personas atendidas.

En esta formación, el personal aprenderá a gestionar los episodios de atención de MCG para la evaluación inicial de las personas atendidas.

En esta formación, el personal aprenderá a gestionar los episodios de atención de MCG para la evaluación inicial de las personas atendidas.

En esta formación, el personal aprenderá a gestionar los episodios de atención de MCG para la evaluación inicial de las personas atendidas.

LEAP® (Escuchar-Empatizar-Aceptar-Colaborar) es una herramienta de comunicación de la SAMSHA basada en la evidencia, diseñada para quienes trabajan con personas con enfermedades mentales graves y persistentes y se ocupan de ellas. LEAP® es aplicable a cualquier relación, pero también se ha demostrado que mejora la adherencia al tratamiento de salud mental, según las investigaciones del Dr. Xavier Amador.

En esta formación, el personal aprenderá a gestionar los episodios de atención de MCG para la evaluación inicial de las personas atendidas.

La formación sobre los derechos de los nuevos empleados es obligatoria para los proveedores contratados y los empleados (excepto los del programa SUD) en los primeros 30 días de empleo, de acuerdo con la política de la Red de Salud Comunitaria de Oakland (OCHN). Si tiene alguna pregunta, llame al 248-858-1795.

En esta formación, el personal aprenderá a gestionar los episodios de atención de MCG para la evaluación inicial de las personas atendidas.

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