النوادي

تُعد «النوادي» برامج مجتمعية مصممة لدعم الأشخاص الذين تم تشخيصهم بمرض عقلي خطير داخل مجتمعاتهم المحلية. والانضمام إلى هذه النوادي طوعي، وعادةً ما يتم إحالة الأشخاص إليها من قِبل مدير الحالة الخاص بهم. ويُعد تقديم الدعم في مجال التوظيف أحد مكونات عمل هذه النوادي. حيث يعمل موظفو النادي مع «أعضائه» لمساعدتهم على تحقيق أهدافهم في فئات التوظيف التالية.

يتيح برنامج «التوظيف الانتقالي» (TE) للأعضاء فرصة العمل في وظيفة محددة المدة داخل المجتمع المحلي، والحصول على الأجر السائد، واكتساب مهارات قيّمة، حتى يتمكنوا من العثور على وظيفة دائمة عند انتهاء تجربتهم الانتقالية. أما برنامجي «التوظيف المدعوم» (SE) و«التوظيف المستقل» (IE) فقد صُمما لمساعدة الأعضاء في الحصول على وظيفة دائمة والحفاظ عليها. ويقدم برنامج «التوظيف المدعوم» (SE) دعماً إضافياً مقارنة ببرنامج «التوظيف المستقل» (IE)، وذلك من خلال التوجيه المهني والحفاظ على علاقة بين صاحب العمل وعضو النادي.